应届生求职:“个人简历”制作和优化的“九条建议”

在求职网站和APP上，应届生制作和优化简历可，建议从以下方面入手：

一、清晰的结构布局：选择简洁明了的模板，包含基本信息（姓名、电话、邮箱等）、求职意向、教育背景、实习经历、项目经验、技能证书、荣誉奖励等板块，让HR能快速抓取关键信息。

二、突出求职意向：在简历开头明确写出目标岗位，让HR一眼了解你的求职方向，并且根据不同岗位需求调整简历内容，突出与之匹配的技能和经验。

三、优化教育背景：列出毕业院校、专业、学位、毕业时间，如有相关课程成绩优异，可适当列举，如应聘财务岗，列出会计、财务管理等课程成绩。

四、丰富实习经历：采用“公司名称+职位+时间”的格式，详细描述工作内容和成果，用数据和事实说话。如“在XX公司担任行政助理，协助组织公司活动5次，参与人数达300余人，活动满意度提升20%” 。

五、展示项目经验：有相关项目经验，要重点呈现，包括项目背景、目标、自己的角色和贡献、最终成果等。如“参与XX软件项目开发，负责模块测试，发现并解决10个程序漏洞，提高软件稳定性”。

六、罗列技能证书：写明掌握的专业技能，如编程语言、软件操作等，考取的与目标岗位相关证书，如应聘教师需教师资格证，都能增加竞争力。

七、荣誉奖励添彩：获得的奖学金、竞赛奖项、荣誉称号等，能体现学习能力和综合素质，如“获国家奖学金”“XX学科竞赛一等奖”等。

八、语言简洁准确：避免冗长句子和废话，使用简洁明了的语言，用词准确恰当，数据和事实要真实可查。

九、检查校对错误：仔细检查简历，确保无错别字、语法错误和排版问题，也可请他人帮忙检查，避免疏漏。

希望这些建议对你有帮助。

祝求职顺利！

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